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Ley de Cookies

  • Protección de Datos

    La "Protección de Datos" (European Privacy Act) obliga, desde 2018, a todas las empresas, entidades o negocios a adaptarse al nuevo Reglamento Europeo 679/2016. Este supuso un salto cualitativo importante en cuanto a responsabilidad y obligación de realizar un análisis de riesgos respecto a la Directiva europea anterior y la propia Ley española "LOPD" (Ley 15/1999).

    A consecuencia de esta norma también se debe cumplir en España la nueva "LOPD" (ahora LOPDGDD, Ley Orgánica 3-2018, en vigor desde el 7/12/2018).

    Las empresas deben cumplir desde entonces esta normativa europea y sentencias como la de safe harbour, etc.;  el enfoque cambia siendo ahora obligatorio una responsabilidad proactiva, con un análisis de riesgo serio y profundo que determine cuáles éstos y, si se asumen, qué medidas se toman para minimizarlos.                        

    Las sanciones pueden llegar a 20 Millones de euros ó el 4% de la facturación anual para los casos más graves.

    Las COOKIES:

    La llamada "Ley de Cookies" en 2012 modificó la LSSICE (Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico de 2003) y obligó a cumplir  con el deber de informar a los usuarios de páginas Web y Apps del uso que se hace de cookies propias o de terceros.

    Si bien esta normativa lleva años en vigor, resultó fortalecida por el Reglamento Europeo 679/2016 y, desde el 30/10/2020, la Agencia Española de Protección de Datos  exige mayores requisitos para su cumplimiento.

    (Ver su informe de julio-2020).

     

    El cumplimiento de la Normativa de Protección de Datos implica:

    • Implantar las medidas técnicas y organizativas necesarias para la seguridad de los datos personales (Privacidad desde el diseño y por defecto).
    • Disponer de una "Evaluación de Impacto" o de riesgos en la Protección de Datos.
    • Implantar medidas organizativas y con contratos adecuados
    • Trasparencia: informar de los derechos a los afectados (por "capas") y el consentimiento que estos den deberá ser expreso.
    • Formar a los propios empleados de sus obligaciones y cómo actuar.
    • Dependiendo de qué tipo de datos que se manejen y cantidad (sensibles, masivos y perfiles) la empresa puede estar obligada a nombrar un DPO/DPD, es decir, un Delegado de Protección de Datos (Data Protection Officer).

     

    Ahora, la normativa afecta también a aquellas empresas que "ofertan bienes o servicios" a ciudadanos europeos o los que residen en la Unión aunque dichas empresas actúen desde fuera de la UE. (Art. 3. R-679/2016)

    Muchas empresas fallan a la hora de gestionar las bases de datos bien problemas de ciberseguridad (no encriptar, no actualizar el software) o deshacerse de manera inadecuada de dispositivos antiguos (móviles, portátiles, etc), se necesita un plan y un método de trabajo con gente suficientemente preparada o, en su caso, gestores externos que supervisen.

     

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